Een belangrijk speerpunt van Van der Vlist is continuïteit. Niet alleen van de bedrijfsvoering, maar met een nadruk op relaties. In deze column zullen een aantal personen in de organisatie het woord doen die al langer dan 30 jaar in dienst zijn, een blijk van een exceptioneel langdurige relatie. Vandaag neemt Ali (66 jaar, 33 jaar in dienst) ons mee in hoe hij verbonden is geraakt aan Van der Vlist, waardoor hij al zo lang werkzaam is in de organisatie, en hoe hij de organisatie heeft zien ontwikkelen door de jaren heen.
Ik ben op mijn 15e begonnen met werken. Toen ik een jaar of 27 was ben ik bij het destijdse Van Namen Transport terechtgekomen. Hier ben ik begonnen als hulpmonteur en later als monteur. Na 2 à 3 jaar, toen Van Namen werd overgenomen door Van der Vlist ben ik in dienst gekomen van Van der Vlist. Ik ben toen naar de locatie in Moerdijk gegaan. Hier heb ik nog een tijdje met Silvia gewerkt (zie: Column: 30+ jaar van continuïteit in arbeidsrelaties – Silvia).
In Moerdijk ben ik zo’n 2.5 jaar ingehuurd geweest voor PER+. In deze periode ben ik bezig geweest met het opbouwen van het magazijn en werkzaamheden rondom lossen van materiaal. Hierna heb ik in Moerdijk gewerkt op de kade.
Later ben ik in Groot-Ammers gaan werken als monteur. Op een gegeven moment kwam Dirk van der Vlist naar me toe met de opmerking: ‘ik heb een mooi klusje voor jou’. Het bleek inderdaad een mooie klus te zijn, namelijk het opbouwen van machines in de hal. Hiernaast deed ik dan ook nog wat los- en laadwerkzaamheden. Het was een periode van heel veel sleutelen, bijvoorbeeld aan graafmachines. Toen kregen we een klant, Samsung, waar we de machines ook voor mochten verven. Dit begon heel simpel door te schuren en het te kwastverven. Dit werd alleen nooit écht strak, dus zijn we alles gaan spuiten met spuitbussen, dat was al een stuk mooier. Toch was het nog niet zo strak als spuiten in een spuiterij. Ik ben dus destijds naar de spuiterij gestapt en toen ben ik de machines gaan verven in de spuiterij. Daar heb ik toen ook een cursus voor gehaald in Nieuwegein en zo ben ik als spuiter blijven werken.
Wel bleef ik een soort ‘vliegende keep’. Als ze iemand nodig hadden in Moerdijk, dan ging ik daarheen. Vroeger werden tracks bijvoorbeeld met de hand gewisseld, dus in drukke periodes sprong ik bij. Ik heb veel heen en weer gereisd tussen Groot-Ammers en Moerdijk. Op een gegeven moment werd het technische handwerk me wat te zwaar, en wilde ik liever op 1 plek blijven werken, dus toen ben ik in Groot-Ammers gebleven als spuiter.
Natuurlijk veranderen er wel dingen door de jaren heen, waaronder mensen die komen en gaan. Er zijn nu bijvoorbeeld veel inhuurmedewerkers die naar Nederland komen om te werken, maar de Nederlandse taal niet kennen. Toen ik naar Nederland kwam heb ik de Nederlandse taal geleerd, en Engels spreek ik minder. Dit maakt communicatie soms moeilijk, maar gelukkig kom je er vaak samen wel uit.
Daarnaast is het bedrijf ook flink gegroeid door de jaren heen. Ik weet nog dat we elkaar vroeger allemaal kenden en soms tot 3 uur ’s nachts met elkaar in de loods bezig waren, dat vond ik mooi. Nu is er een veel groter team, dat reguliere uren werkt. Op zaterdag werken doen mensen niet altijd graag, zeker niet bij mooi weer, maar ik kom gewoon.
Het is belangrijk om nooit met tegenzin naar je werk te gaan. Dit heb ik nooit hoeven doen en ik heb het nog steeds naar mijn zin bij het bedrijf. Elkaar respecteren en waarderen is in het werk erg belangrijk. Als je op een nieuwe plek aan de slag gaat weet je niet wat voor mensen je tegenkomt of in wat voor cultuur je terechtkomt, maar op een gegeven moment creëer je een band. Ik zit hier goed, ik doe gewoon mijn werk. Ik ken het bedrijf goed, en als er iets is kan je terecht.
Mijn advies aan de komende generatie werkenden is dit: blijf wie je bent en luister naar je eigen. Kijk nieuwe dingen altijd even aan, probeer het, en luister dan naar wat je hart zegt.
We helpen je graag
Op basis van uw locatie en uw markt / dienst adviseren wij u contact op te nemen met:
Van der Vlist Logistics B.V.
